English
简体中文
Español
Português
русский
Français
日本語
Deutsch
tiếng Việt
Italiano
Nederlands
ภาษาไทย
Polski
한국어
Svenska
magyar
Malay
বাংলা ভাষার
Dansk
Suomi
हिन्दी
Pilipino
Türkçe
Gaeilge
العربية
Indonesia
Norsk
تمل
český
ελληνικά
український
Javanese
فارسی
தமிழ்
తెలుగు
नेपाली
Burmese
български
ລາວ
Latine
Қазақша
Euskal
Azərbaycan
Slovenský jazyk
Македонски
Lietuvos
Eesti Keel
Română
Slovenski
मराठी 2021-03-29
ตั้งแต่วันที่ 16 ถึง 19 กรกฎาคม กลุ่มบริษัทได้เชิญผู้ฝึกสอนอาวุโส YugenHe และ Guanlong Liang มาที่บริษัทเพื่อเข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตร ExcellentPerformanceManagement เพื่อเติมพลังให้กับผู้รับผิดชอบหลักและผู้บริหารหลักขององค์กรรอง เพื่อให้พวกเขาสามารถเรียนรู้วิธีการนำวิธี ExcellentPerformanceManagement ไปใช้ นอกจากนี้ยังช่วยเพิ่มความสามารถด้านนวัตกรรมขององค์กรและความสามารถในการแข่งขันอีกด้วย
จากประสบการณ์จริงขององค์กร ผู้ฝึกสอนทั้งสอง YugenHe และ Guanlong Liang อธิบายรายละเอียดให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมฟังว่าเกณฑ์การปฏิบัติงานที่ยอดเยี่ยมคืออะไร และจะแนะนำเกณฑ์การปฏิบัติงานที่ยอดเยี่ยมได้อย่างไร พวกเขามุ่งเน้นไปที่โมดูลของการเป็นผู้นำระดับสูง การกำหนดกลยุทธ์และการปรับใช้ การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ฯลฯ และสรุปวิธีการแนะนำและการนำโหมดการจัดการประสิทธิภาพที่ยอดเยี่ยมไปใช้ โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อส่งเสริมความสำคัญของโหมดการจัดการประสิทธิภาพที่ยอดเยี่ยม แนะนำองค์กรให้เรียนรู้เครื่องมือและมาตรฐานการจัดการขั้นสูง และใช้ทฤษฎีพื้นฐานในการจัดการและการดำเนินงานจริงขององค์กร เพื่อปรับปรุงระดับคุณภาพโดยรวมและความสามารถในการแข่งขันขององค์กร
ว่ากันว่าประสิทธิภาพที่เป็นเลิศคือการสร้างมูลค่าให้กับลูกค้า พนักงาน และผู้มีส่วนได้เสียอื่น ๆ อย่างต่อเนื่อง ปรับปรุงความสามารถในการปฏิบัติงานโดยรวมขององค์กร และส่งเสริมการพัฒนาที่ยั่งยืนและความสำเร็จขององค์กรด้วยวิธีการจัดการผลการปฏิบัติงานขององค์กรที่ครอบคลุม โมเดลประสิทธิภาพที่ยอดเยี่ยมเป็นวิธีการและเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพในการปรับปรุงการจัดการประสิทธิภาพที่ครอบคลุมขององค์กรซึ่งเป็นที่ยอมรับอย่างกว้างขวางในโลก เป็นมาตรฐานการประเมินรางวัลคุณภาพของรัฐบาลทุกระดับ และยังเป็นแนวทางการดำเนินงานและการจัดการขององค์กรจีนในสถานการณ์ใหม่อีกด้วย การใช้โมเดลประสิทธิภาพที่เป็นเลิศมีส่วนช่วยชี้แนะนวัตกรรมที่เป็นอิสระขององค์กรต่างๆ และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน
หลังการประชุม นักศึกษาแสดงให้เห็นว่าการฝึกอบรมไม่เพียงแต่เพิ่มความตระหนักรู้ด้านคุณภาพเท่านั้น แต่ยังเปิดวิสัยทัศน์ เพิ่มพูนความรู้ และปรับปรุงแนวคิด ตลอดจนเสริมสร้างความมั่นใจในตนเองและความรับผิดชอบของทุกคนในการทำงานให้ดี ในการทำงานจะใช้มาตรฐานการทำงานสูงสุดและรูปลักษณ์ทางจิตที่ดีที่สุดเพื่อนำความรู้ที่เรียนไปใช้กับงานจริง