2021-03-29
ตั้งแต่วันที่ 16 ถึง 19 กรกฎาคม กลุ่มบริษัทได้เชิญผู้ฝึกสอนอาวุโส YugenHe และ Guanlong Liang มาที่บริษัทเพื่อเข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตร ExcellentPerformanceManagement เพื่อเติมพลังให้กับผู้รับผิดชอบหลักและผู้บริหารหลักขององค์กรรอง เพื่อให้พวกเขาสามารถเรียนรู้วิธีการนำวิธี ExcellentPerformanceManagement ไปใช้ นอกจากนี้ยังช่วยเพิ่มความสามารถด้านนวัตกรรมขององค์กรและความสามารถในการแข่งขันอีกด้วย
จากประสบการณ์จริงขององค์กร ผู้ฝึกสอนทั้งสอง YugenHe และ Guanlong Liang อธิบายรายละเอียดให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมฟังว่าเกณฑ์การปฏิบัติงานที่ยอดเยี่ยมคืออะไร และจะแนะนำเกณฑ์การปฏิบัติงานที่ยอดเยี่ยมได้อย่างไร พวกเขามุ่งเน้นไปที่โมดูลของการเป็นผู้นำระดับสูง การกำหนดกลยุทธ์และการปรับใช้ การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ฯลฯ และสรุปวิธีการแนะนำและการนำโหมดการจัดการประสิทธิภาพที่ยอดเยี่ยมไปใช้ โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อส่งเสริมความสำคัญของโหมดการจัดการประสิทธิภาพที่ยอดเยี่ยม แนะนำองค์กรให้เรียนรู้เครื่องมือและมาตรฐานการจัดการขั้นสูง และใช้ทฤษฎีพื้นฐานในการจัดการและการดำเนินงานจริงขององค์กร เพื่อปรับปรุงระดับคุณภาพโดยรวมและความสามารถในการแข่งขันขององค์กร
ว่ากันว่าประสิทธิภาพที่เป็นเลิศคือการสร้างมูลค่าให้กับลูกค้า พนักงาน และผู้มีส่วนได้เสียอื่น ๆ อย่างต่อเนื่อง ปรับปรุงความสามารถในการปฏิบัติงานโดยรวมขององค์กร และส่งเสริมการพัฒนาที่ยั่งยืนและความสำเร็จขององค์กรด้วยวิธีการจัดการผลการปฏิบัติงานขององค์กรที่ครอบคลุม โมเดลประสิทธิภาพที่ยอดเยี่ยมเป็นวิธีการและเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพในการปรับปรุงการจัดการประสิทธิภาพที่ครอบคลุมขององค์กรซึ่งเป็นที่ยอมรับอย่างกว้างขวางในโลก เป็นมาตรฐานการประเมินรางวัลคุณภาพของรัฐบาลทุกระดับ และยังเป็นแนวทางการดำเนินงานและการจัดการขององค์กรจีนในสถานการณ์ใหม่อีกด้วย การใช้โมเดลประสิทธิภาพที่เป็นเลิศมีส่วนช่วยชี้แนะนวัตกรรมที่เป็นอิสระขององค์กรต่างๆ และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน
หลังการประชุม นักศึกษาแสดงให้เห็นว่าการฝึกอบรมไม่เพียงแต่เพิ่มความตระหนักรู้ด้านคุณภาพเท่านั้น แต่ยังเปิดวิสัยทัศน์ เพิ่มพูนความรู้ และปรับปรุงแนวคิด ตลอดจนเสริมสร้างความมั่นใจในตนเองและความรับผิดชอบของทุกคนในการทำงานให้ดี ในการทำงานจะใช้มาตรฐานการทำงานสูงสุดและรูปลักษณ์ทางจิตที่ดีที่สุดเพื่อนำความรู้ที่เรียนไปใช้กับงานจริง